有爱共享成就 有爱共享成就的四个步骤

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如何看待爱推卸责任的人

爱推卸责任的人,不可与之深交。表面上爱推卸责任,其本质是因为缺乏责任心,做事也没有原则。无论出现什么问题。想到的不是怎样去解决,而是打算从问题里把自己择干净,根本没有解决问题的能力。爱推卸责任的人。解决问题只有一个方法,那就是找借口。这样的人无论在一起生活,还是工作,他都会发牢骚。各种抱怨,从不在自身找原因,而是怪外力因素,如果我们身边有爱推卸责任的人,我第一个敬而远之。

一条妙语,请关注

看到这个问题,我第一反应就是:题主应该是在职场上收到了不公的对待,所以才会由此感概。

在我们国内底层的工薪阶层,在我看来,很可能九层都是这样的状态,也就是:有冤无处申,只能往肚吞。

好像只有这样做事情,别人才会说你情商高,说你懂事,简单来说,就是要帮人背黑锅。

如果你敢当面揭穿对方的阴谋,这就是摆明跟人说,你不想混了。

可能国内很多人都说,因为这是在教你怎么做人。。。

有爱共享成就 有爱共享成就的四个步骤-第1张图片-随然AIR主题

也就是在说,只要你能给揣摩出领导的心思,那么你就已经成功了一大半,根本就不需要做实事。

因为我们国家是非常非常的注重人情跟情商的社会,只要你的职位低上一级,那么连带你的人权,也会消弱一大半。

一句话:踩着人上位,就是捷径。

哪里都有这样的人。要想办法对付他,不能由着他来。有一点,他喜欢去领导那邀功,他也未必就能平步青云。爱推卸责任那是没有担当的表现,他或许能得到一时的重用,长远看,这种重用他承担不起。

你要和领导多沟通,和同事多联系。工作中要当仁不让,没必要在这种人面前唯唯喏喏。实际上,他爱推卸责任,绝不会只对下,对上对领导他一样也会推卸责任。